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集團(tuán)公司召開(kāi)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議

時(shí)間：2017-09-12

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9月8日上午，集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)工作會(huì)議在安建國(guó)際大廈28樓會(huì)議室召開(kāi)。集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)申玉恩出席會(huì)議并講話，所屬各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，集團(tuán)公司信訪辦、保衛(wèi)部主任駱新農(nóng)主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了省信訪工作會(huì)議精神和省國(guó)資委對(duì)近期信訪穩(wěn)定工作提出的意見(jiàn)和要求；所屬7家信訪積案責(zé)任單位匯報(bào)了近期的化解進(jìn)展情況；信訪辦向各單位通報(bào)了上半年集團(tuán)本部的信訪工作。

圍繞所屬單位下步信訪和維穩(wěn)工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與接訪，親自過(guò)問(wèn)、組織、部署，落實(shí)好信訪和穩(wěn)定工作，尤其是分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，要親力親為一抓到底；二是保持信訪渠道暢通，做到有訪必接、有訪必處，并做好信息收集工作，避免發(fā)生因信息收集不及時(shí)而引發(fā)的越級(jí)上訪；三是突出源頭治理，做好矛盾糾紛排查化解工作，采取有效措施予以化解；四是切實(shí)解決突出問(wèn)題，努力把問(wèn)題化解或穩(wěn)控在基層；五是增加人文關(guān)懷，要與信訪人換位思考，設(shè)身處地的為信訪人解決合理訴求。