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安徽建工集團(tuán)召開審計工作聯(lián)席會
時間：2006-03-08
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| 3月6日上午，集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會召開了2006年第一次會議，參加會議的有：集團(tuán)公司紀(jì)委書記劉振武、副總會計師田維民、黨委工作部主任周文華、人力資源部主任胡建英、審計監(jiān)察室主任高全秀，以及審計監(jiān)察室全體人員。會議由田維民同志主持，劉振武同志作了重要發(fā)言，與會人員認(rèn)真研究討論了審計監(jiān)察室提交的議題。 一、高全秀同志總結(jié)匯報了2005年的審計工作情況，并將2006年審計工作計劃提交會議討論。 二、會上，大家對2005年集團(tuán)公司審計工作給予了充分的肯定，認(rèn)為一年來在審計人員少、工作量大的情況下，全面完成了集團(tuán)公司要求的各項(xiàng)審計工作任務(wù)。尤其在創(chuàng)新工作方面具有以下特點(diǎn)：1、建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會的議事制度，加強(qiáng)了對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)；2、推進(jìn)了“任中審計”，對促進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)管理起到積極作用；3、改進(jìn)了2005年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核形式，由過去財務(wù)部門牽頭的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核，改為以審計部門為主的審計核實(shí)，并向集團(tuán)公司提交《審計報告》；4、在堅持“逢離必審”制度的同時，做到各項(xiàng)審計結(jié)果向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報告、向聯(lián)席會成員及有關(guān)部門通報、向被審計單位反饋《審計意見》；5、審計程序進(jìn)一步規(guī)范，審計質(zhì)量有了新的提高，取得了較好的效果。 三、按照胡運(yùn)成總經(jīng)理2006年工作報告的要求，大家對2006年的審計工作計劃進(jìn)行了充分討論，提出了以下意見和建議：1、同意2006年審計工作計劃的安排。本年度涉及任中審計的有9個單位以及2005年經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)審計，今年審計任務(wù)較重，大家認(rèn)為要堅持?jǐn)?shù)量服從質(zhì)量的原則，審計工作突出重點(diǎn)，根據(jù)不同單位不同情況確定審計重點(diǎn)。2、對資產(chǎn)較大、內(nèi)部獨(dú)立核算機(jī)構(gòu)較多的單位，建議設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，對已設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位，集團(tuán)公司要加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部審計監(jiān)督體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督。3、既要做到“逢離必審”，還要逐步做到“先審后任”，切實(shí)把離任審計作為對干部任用考核的重要依據(jù)。4、重點(diǎn)加強(qiáng)“任中審計”，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要求被審計單位提交整改方案，限期整改。對其整改進(jìn)展情況要進(jìn)行追蹤落實(shí)，必要時進(jìn)行“后續(xù)審計”，對問題嚴(yán)重又沒有認(rèn)真整改的單位要進(jìn)行內(nèi)部通報。 （審計監(jiān)察室） |
| 2006-3-8 |
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