根據(jù)公司黨委《關于組織召開2017年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，機關黨支部于3月21日上午在公司九樓會議室召開2017年度組織生活會和民主評議黨員會議，機關全體黨員參加了會議、公司領導以普通黨員身份參加了組織生活會，會議由支部書記主持。

組織生活會上，深入學習貫徹黨的十九大精神、新《黨章》學習全國“兩會”精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。

會上，公司黨委書記、董事長、總經理李世龍進行了表態(tài)發(fā)言，他指出此次會議是一次較高質量的組織生活會，對機關支部提出幾點建議：一是堅持問題導向，抓好整改落實，針對這次組織生活會查擺出的問題，堅持即知即改、立行立改，敢于動真碰硬，逐條抓好整改落實；二是機關支部要多開展形式多樣的黨員活動，增強機關凝聚力；三是以此次組織生活會為新的起點機關黨支部要加強與基層支部多交流互動，打造集團黨建標桿；四是機關支部在抓好黨建的同時與機關部門加強效能和作風建設；五是圍繞公司2018年8件實事，加強做好機關黨員職工的思想政治工作，促進機關黨員干部職工像石榴籽一樣緊緊地抱在一起，把工作精力集中統(tǒng)一到8件實事上來，把思想統(tǒng)一到干實事、謀實事、創(chuàng)實事上來，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標而團結奮斗。