為持續(xù)推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的順利開展，促進(jìn)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理水平的提高。3月13日上午，亳州建工組織召開了2018年第一季度安委會（擴(kuò)大）會議，會議由亳州建工總經(jīng)理、安委會副主任張國玉主持，副董事長、安委會主任方申柱出席會議并作重要講話，安委會全體成員、各項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及全體安全管理人員參加會議。

會上，安全管理部負(fù)責(zé)人張磊匯報(bào)了2018年第一季度安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況及第二季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；副總經(jīng)理、安委會副主任胡志友帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《安徽省安全生產(chǎn)條例》（節(jié)選），并對建安文化廣場項(xiàng)目“11.12”高處墜落事故進(jìn)行了通報(bào)；副總經(jīng)理劉軍宣讀了《關(guān)于調(diào)整亳州建工安委會成員的通知》。

針對亳州建工當(dāng)前的安全生產(chǎn)狀況，張總指出，一是要高度重視安全生產(chǎn)管理工作，把安全工作擺在一切工作的首位，要做到安全工作有記錄、有總結(jié)、有整改、有落實(shí)。一方面要做好對安全管理人員的教育培訓(xùn)，切實(shí)提升安全管理人員的履職能力，另一方面要加強(qiáng)對一線作業(yè)人員所應(yīng)知應(yīng)會的安全知識和技能的教育培訓(xùn)；二是項(xiàng)目安全管理人員要專人專職，確保項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)和約束機(jī)制落到實(shí)處，完善安全人才晉升機(jī)制，全面提高人才的發(fā)展；三是各項(xiàng)目部要加強(qiáng)對危險(xiǎn)源及安全隱患的辨識、排查和整改能力，并妥善留存檔案；四是進(jìn)一步加大對合作單位及分包單位安全管理的力度，落實(shí)考核制度并建立完善的進(jìn)出機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、末位淘汰。

最后，方總作重要總結(jié)講話，并提出六點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，密切配合。各部室、各項(xiàng)目部要始終把安全工作放到首要位置，落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；二是汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要找出漏洞，排除隱患，落實(shí)措施，規(guī)范安全資料和檔案的管理；三是確定標(biāo)準(zhǔn)，示范引領(lǐng)。要盡快確立亳州建工特色的安全文明標(biāo)準(zhǔn)化，以點(diǎn)帶面，從線到片，逐步形成亳州建工企業(yè)形象；四是勇于創(chuàng)新，技術(shù)革新。要積極推廣項(xiàng)目信息化、公司信息化、BIM技術(shù)等，跟上時(shí)代的步伐；五是嚴(yán)選隊(duì)伍，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要完善考核競爭機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制度，引入培育一批優(yōu)秀的合作隊(duì)伍；六是優(yōu)化考評，人才興起。要建立安全人員及扎實(shí)落實(shí)技術(shù)崗位人員的晉升通道，留住人才，匯聚人才。全體員工要共同努力，貫徹新思想，筑牢安全線，再創(chuàng)新輝煌，確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

會上，張國玉代表亳州建工與各項(xiàng)目經(jīng)理簽署了《2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確各項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。